Unimed em Ação é um boletim criado para divulgar atividades da Unimed Nordeste Paulista e de suas Singulares.
É um canal de comunicação voltado a diretores, cooperados e colaboradores.

Em celebração ao Dia do Cooperativismo, a Unimed Alta Mogiana, em parceria com a Secretaria da Educação de Orlândia,
promoveu uma ação especial com os alunos dos 7º anos das escolas municipais.

A iniciativa contou com uma série de palestras que apresentaram aos estudantes os princípios do cooperativismo e sua importância para a sociedade. Durante os encontros, os alunos conheceram diferentes modelos de cooperativas, como uma cooperativa médica, uma cooperativa de crédito e uma cooperativa de reciclagem, compreendendo como essas organizações atuam com base na colaboração, na participação e no benefício coletivo.

Como forma de colocar em prática o aprendizado, os estudantes foram convidados a desenvolver trabalhos artísticos abordando o tema cooperativismo. As produções demonstraram criatividade, reflexão e entendimento sobre os valores cooperativistas.

Ao final do projeto, cinco trabalhos foram selecionados e premiados, reconhecendo o empenho dos alunos, dos professores orientadores e das escolas participantes. Entre os prêmios entregues aos vencedores estiveram tablet, Alexa, Kindle, televisão, impressora, notebook e celular, incentivando e valorizando o esforço e a dedicação dos estudantes.

A ação reforça o compromisso da Unimed Alta Mogiana e da Secretaria da Educação com a formação cidadã, incentivando desde cedo valores como cooperação, solidariedade, responsabilidade e trabalho em equipe.

No dia 28 de junho, foi realizada a tradicional Festa Junina dos Colaboradores, proporcionando um momento de confraternização, integração e celebração entre as equipes. O evento reuniu os colaboradores em um ambiente descontraído, com decoração temática, comidas típicas, música e muita animação, fortalecendo o espírito de equipe e tornando a ocasião ainda mais especial.

Além de celebrar a cultura junina e promover a integração entre os colaboradores, a festa também teve um importante objetivo social. Durante o evento, foi realizada uma campanha de arrecadação de leite em benefício do Fundo Social, incentivando a participação de todos em uma ação de solidariedade. Graças ao engajamento e à generosidade dos colaboradores, foram arrecadados 140 litros de leite, que serão destinados ao Fundo Social. O resultado demonstra como a união e o compromisso de cada participante podem gerar um impacto positivo na comunidade.

Caso conduzido pelos médicos dr. Said Assaf, dr. Mateus Souza e dr. João Orávio é reconhecido por seu valor científico e integrará a programação de um dos principais congressos da especialidade.

O Hospital São Paulo – Unimed Araraquara conquistou mais um importante reconhecimento na área da cardiologia intervencionista. Um procedimento realizado pelo Serviço de Hemodinâmica da instituição (TAVI – Implante Valvar Aórtico Transcateter), conduzido pelos médicos dr. Said Assaf, dr. Mateus Souza e dr. João Orávio, foi selecionado para apresentação e discussão durante o Congresso da Sociedade Brasileira de Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista, realizado em conjunto com a Sociedade Latino-Americana de Cardiologia Intervencionista.

O caso foi gravado durante sua realização e fará parte da programação científica do evento, contribuindo para a troca de conhecimento entre especialistas e para o aprimoramento das práticas em cardiologia intervencionista. A seleção evidencia a excelência técnica da equipe médica, a atuação integrada dos profissionais envolvidos e a estrutura oferecida pelo Hospital São Paulo – Unimed Araraquara para a realização de procedimentos de alta complexidade.

Segundo dr. João Orávio, o reconhecimento representa um marco para toda a instituição e demonstra a capacidade do serviço em produzir conhecimento que ultrapassa as fronteiras da assistência. "Esse caso demonstra a capacidade de todos os envolvidos, de todo o corpo médico e técnico que participa desses procedimentos. Mais do que isso, ele leva um conhecimento produzido aqui para um ambiente de discussão científica, contribuindo com a formação de especialistas não apenas do Brasil, mas de toda a América Latina e até de outros países. É um motivo de muito orgulho para todos nós”.

O médico ressalta que a conquista é resultado de um trabalho coletivo, apoiado por uma estrutura que permite a realização de procedimentos com tecnologia de ponta e elevado padrão de qualidade.

A estrutura oferecida pela Unimed Araraquara e pelo Hospital São Paulo possibilita que procedimentos de alta complexidade sejam realizados com segurança e excelência. Esse reconhecimento também é uma forma de agradecer à diretoria, que acredita no desenvolvimento do serviço e torna possível a realização de procedimentos como este.

A apresentação do caso em um congresso de relevância internacional reforça o compromisso do Hospital São Paulo com a inovação, a excelência assistencial e a produção científica, consolidando a instituição como referência em cardiologia intervencionista e levando o nome de Araraquara ao cenário nacional e internacional.

Reconhecimento da ACIB reforça a confiança da comunidade e o compromisso da cooperativa com uma saúde de excelência.

A Unimed Bebedouro reapresenta o seu Pronto Atendimento Pediátrico, um espaço projetado para oferecer atendimento médico ágil, humanizado e especializado para bebês, crianças e adolescentes. Com uma infraestrutura completa e equipe multidisciplinar preparada para emergências e urgências, reafirmamos o nosso compromisso com a saúde e a segurança.

Com o compromisso do Jeito de Cuidar, o evento esportivo mobilizou corredores e converteu a energia das pistas em sorrisos e esperança para as crianças da comunidade.

A Etapa Bebedouro do Circuito de Corridas Unimed provou, mais uma vez, que o impacto do esporte vai muito além da linha de chegada. Em um gesto marcante de responsabilidade social e compromisso comunitário, a equipe da Unimed realizou a entrega dos brinquedos arrecadados durante o evento para os alunos da Escola Casa da Criança Irmã Crucifixa.

A iniciativa uniu a promoção da saúde e do bem-estar à solidariedade, engajando atletas, parceiros e a comunidade local. Cada doação realizada durante o processo de inscrição e no dia da prova contribuiu para transformar a rotina dos alunos da instituição com momentos de pura alegria e diversão.

A Escola Casa da Criança Irmã Crucifixa, que desempenha um papel fundamental no acolhimento e desenvolvimento infantil no município de Bebedouro, recebeu a equipe com entusiasmo para a distribuição dos presentes.

A Unimed Bebedouro expressa seu profundo agradecimento a cada corredor, voluntário e parceiro que vestiu a camisa e fez parte dessa corrente do bem. O sucesso da etapa reflete a força da união quando o objetivo principal é cuidar das pessoas.

No dia 15 de julho, no anfiteatro da Unimed Nordeste Paulista, foi lançado oficialmente para todos os colaboradores o
Movimente-se+, uma das iniciativas do Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.

O programa tem como objetivo incentivar a prática regular de atividade física, promover hábitos saudáveis e fortalecer a integração entre os colaboradores, respeitando o ritmo e a realidade de cada participante. Os participantes serão organizados em trios formados estrategicamente, reunindo colaboradores com diferentes perfis de prática de exercícios para garantir equilíbrio, incentivar o apoio mútuo e tornar a jornada mais motivadora e colaborativa.

Durante quatro meses, os check-ins de atividades físicas e ações especiais contribuirão para a pontuação das equipes.

Como um dos grandes diferenciais dessa edição, o programa conta com uma inovação desenvolvida pela equipe de Gestão da Informação (GI) da Federação: o site Movimente-se+, criado exclusivamente para o desafio. A plataforma realiza a validação dos check-ins por meio de registro fotográfico e geolocalização em tempo real, garantindo mais segurança, transparência e confiabilidade na contabilização das atividades.

Além do desafio coletivo, o programa conta com a BioEvolução, iniciativa que oferece avaliações de bioimpedância aos colaboradores para acompanhar a evolução da composição corporal e incentivar o cuidado contínuo com a saúde.

Mais do que uma competição, o Movimente-se+ foi criado para inspirar um estilo de vida mais ativo, mostrando que cada passo em direção à saúde faz a diferença.